ちょこっとお役立ち情報ちょっと待ってください!転職理由をパワハラと伝える前に注意すべきこと 前職がパワハラで苦しみ、思い切って辞めたは良いけど転職理由ってパワハラを使っても問題ないのかどうか・・・。転職理由をパワハラとすることは問題ないと思います。というのも、前職を辞めた理由というのは高確率で聞かれると思います。心配することはパワハラで辞めた理由を伝えたことで全体の印象がネガティブな人にならないようにすることです。ちょこっとお役立ち情報ブラック企業
シングルファザーの子育て奮闘記どうやって子供の転校(転園)手続きをするのか【流れを知っておきませんか?】 転校手続きを知っておくことでスムーズに動くことができますよ。小学校においては義務教育であることから、学校自体の受け入れ状況などはそこまで気にしなくても良いですが・・・学童を利用する場合や、人気エリアの保育園においては待機児童になる可能性もありますので、事前のリサーチは必要です。シングルファザーの子育て奮闘記
シングルファザーの子育て奮闘記実はこんなに必要だった?子供の理想とする睡眠時間はこちら 米国睡眠医学会(AASM)は睡眠不足による健康上のリスクを回避する為、2016年6月に生後4か月から18歳までの子供の必要な睡眠時間(睡眠量)を発表しました。これらをまとめてみましたのでご確認ください。シングルファザーの子育て奮闘記
シングルファザーの子育て奮闘記シングルファザーの8割が養育費の取り決めをしない理由は・・・ 養育費ってもらっていますか?私はもらっていないんです。離婚の際にそのように取り決めをしましたが、実際、残業も休日出勤も難しくなり収入は減っています。厚生労働省では養育費について調査しており、シングルファザーが養育費の取り決めをしている割合は2割とほんとどが取り決めをしていないそうです。シングルファザーの子育て奮闘記
シングルファザーの子育て奮闘記子供の自転車練習はペダルなしから始めた方がいい理由 ペダルなしバイクといえば前輪と後輪、フレーム+α(ブレーキ)で構成される子供用自転車です。子供の補助輪なし自転車練習を始める前にこれで遊ばせておくと早期上達に繋がります。もし自転車の練習で挫折している子がいるのであれば、この自転車を使用して慣れさせてから再挑戦するのも一つの手かもしれませんね。シングルファザーの子育て奮闘記
ブラック企業残業時間が長いブラック企業の体験談 現在では月80時間の残業で過労死ラインとされているなか、それを超えてくるまさにブラック企業。そしてこの管理は責任者でもなんでもない一平社員に任せられているという。1か月の残業は約140時間、そして残業代は発生するものの、深夜帯でも一律1,000円というキリの良さ(笑)。こんな残業時間が長いブラック企業で働いた体験談をご紹介。ブラック企業
シングルファザーの子育て奮闘記子供の養育費がいつのまにか不払いに・・・こんなときは相談してみませんか? 養育費の支払いに応じてくれない、勝手に減額された・・・などなど、養育費を巡るトラブルって非常に多いそうです。離婚した場合でもこれは当たり前のように発生していて、養育費をあてにしながら生活するケースだってめずらしくなく、そんな中いきなり不払いになってしまったとか、減額されたとか、蒸発しましたとか・・・これでは子供の生活を保持していくことが難しくなってしまいます。こんなときはどこに相談しましょう?シングルファザーの子育て奮闘記
シングルファザーの子育て奮闘記【寂しくないなんてウソ!】シングルファザーが寂しいと感じる3つのタイミング シングルになって最初はいろいろできないことだらけで、がむしゃらに進んできましたが、一年も経つど少しずつできないことができるようになってきます。落ち着いてくると今度はふとシングルファザーであることに寂しいと感じるタイミングがあります、そんな3つのタイミングをご紹介。シングルファザーの子育て奮闘記
シングルファザーの子育て奮闘記【意外かも】父子家庭と母子家庭の割合について 私は父子家庭なのですが、周りを見渡しても母子家庭(いわゆるシングルマザー)のかたはちらほらみかけますが、父子家庭(いわゆるシングルファザー)はほとんどみかけることはありません。父子家庭のみなさま、周りをみわたしても同じ境遇の方と出会うことってほとんどないですよね?それもそのはずで、割合としてはこうなっています。シングルファザーの子育て奮闘記
ブラック企業【これ実話です】ブラック企業を匿名で通報してみた話 ブラック企業に勤めていると何かと不満がありますよね。権利を主張しようものならパワハラでねじ伏せられたり、権利が権利じゃなくなったりと、理不尽すぎることが起こります。私はブラック企業をわざと渡り歩いたのかというくらい運が悪く、何社も不利益を受けていますが特にそのうち2社については悪質だったのでいわゆる労基(労働基準監督署)に相談・通報したことがあります。その結果は・・・ブラック企業